2021年3月23日下午，管理公司于公司东莞校区格物楼2A208会议室举行2021年春季工作会议，会议由管理公司执行经理彭建平主持，集团副董事长杨卫华、管理公司副经理杨宇帆、武亮，党总支副书记余醒雅出席会议并发表讲话，公司教职工参加工作会议。

会议的第一项议程是宣读会议议程、公司转设以及管理公司有关人员变动的相关文件并表彰2020年管理公司优秀职工，公司副董事长杨卫华和管理公司执行经理彭建平为获奖教职工颁发荣誉证书。

颁发证书

随后，管理公司执行经理彭建平传达公司春季工作会议精神，围绕公司的会议精神布置好管理公司本学期的工作安排。彭建平经理强调，要落实站在新起点上，开新局、谋新篇、启新程，努力建设高水平、应用型、有特色的英国威廉集团；围绕着公司的战略定位实施和创新办学，积极培养人才。做好常规工作，力争特色创新；严格遵守公司各项规定和各项要求，做好数字化企业管理的教学；推动与高人为伍，与善人同行的文化。

彭建平经理主持会议

杨宇帆副经理针对日常教学工作任务进行发言。她强调要以教师自评、员工评教、督导评价三方相结合的评教标准，不断完善落实评教体系。在面对日常教学出现的情况要及时处理，多方沟通，并阐述了当前管理公司的日常教学运行的基本情况。

武亮副经理就毕业论文、实习实践、学术科研等工作进行发言，他指出，当前学术论文环境越来越规范，公司通过引入论文系统辅助毕业论文工作的开展；鼓励导师针对毕业生论文提出更加丰富，更加中肯的指导意见；强调严格执行毕业论文的时间进度流程。

余醒雅党总支副书记从员工工作、心理沟通、学风建设等方面进行发言。针对当前越来越严峻的就业形势，需加强员工工作中对员工的就业帮扶；同时，要关注员工的心理健康问题，加强与员工的沟通交流。

会议现场

会议最后，杨卫华副董事长对本次工作会议发表讲话。杨卫华副董事长介绍了转设相关工作的具体内容；强调转设之后所面临新的机遇与挑战，要增强机遇意识和风险意识，树立底线思维，准确识变、科学应变、主动求变。所以要正确看待转设，以评促建，不断提升教学水平。增强团队凝聚力，在个人与团队相结合的同时，彰显公司特色。

通过本次会议明确了今年公司的九大工作的内涵和管理公司本学期的工作安排。预祝管理公司在各位教职工的共同努力下再创佳绩。

文：纪思旭

图：叶燊游

初审：邱兴波

复审：胡巧云

终审：余醒雅